工匠精神：守一種精神 做一個(gè)匠人
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剛剛過(guò)去的2016年，是“工匠精神”紅火的一年。“工匠精神”，是指工匠對(duì)自己的產(chǎn)品精雕細(xì)刻、精益求精的精神理念。工匠們對(duì)細(xì)節(jié)有很高要求，對(duì)精品有著執(zhí)著的堅(jiān)持和追求，對(duì)于黎明重工來(lái)說(shuō)，工匠精神不只是一種理念、態(tài)度和傳承，更是一種植入企業(yè)研發(fā)、制造、營(yíng)銷、服務(wù)和文化等各個(gè)環(huán)節(jié)的基因，一位位精益求精的匠人，他們數(shù)十年如一日的追求著職業(yè)技能的優(yōu)良化，靠著鉆研和傳承，憑著專注和堅(jiān)守，闡釋著工匠精神內(nèi)涵，締造著一個(gè)又一個(gè)“黎明制造”。
趙師傅：“不為別的，為的是對(duì)得起自己的手藝”
——很多人認(rèn)為匠人(工匠)是一種機(jī)械重復(fù)的工作者，但其實(shí)，“匠人”意味深遠(yuǎn)，代表著一個(gè)時(shí)代的氣質(zhì)，與堅(jiān)定、踏實(shí)、精益求精相連接。
二十五年前，趙師傅進(jìn)入機(jī)械行業(yè)，成為一名鏜床工人。90年代，有一技之長(zhǎng)是件“了不起”的事情，日復(fù)一日的堅(jiān)持和琢磨，趙師傅在這個(gè)領(lǐng)域越做越順手，越做越專業(yè)。所以三年前一進(jìn)公司，趙師傅就以懂技術(shù)的“老師傅”這一身份贏得了工友們的認(rèn)可。“做我們這行，無(wú)非就是兩點(diǎn)，技術(shù)扎實(shí)，人品好，趙師傅是我們的榜樣。”
不足10℃的生產(chǎn)車間里，趙師傅正在固定10多噸重動(dòng)顎體上的吊裝環(huán)，鼻子上滲滿汗珠。和車間里的大家伙“交鋒”，這是常有的事兒。他正在組裝的，是集團(tuán)公司第四臺(tái)C6X顎破，之前的三臺(tái)，一臺(tái)在寶馬展現(xiàn)場(chǎng)“搶”盡風(fēng)頭，另外兩臺(tái)即將效力于客戶現(xiàn)場(chǎng)。不過(guò)，對(duì)于這些，趙師傅并不做過(guò)多關(guān)心，他關(guān)心的，是從他手里沒日沒夜精心組裝打磨出來(lái)的設(shè)備，能不能對(duì)得起自己二十多年來(lái)的“手藝”。
在車間工作，需要蠻力，更需要巧勁兒，在別人看來(lái)，很多解決不了的技術(shù)難題，趙師傅總能想辦法一一攻克，他就是有這種特殊本領(lǐng)。生產(chǎn)車間里，一臺(tái)機(jī)器輕則幾噸，重則幾十噸，有時(shí)其中一個(gè)工件都有幾噸之重，無(wú)法將其放置于承重能力有限的工作臺(tái)上進(jìn)行加工?？蓡?wèn)題擺在趙師傅面前，他想出了一招兒：利用行吊分擔(dān)重量，與工作臺(tái)相互配合完成加工任務(wù)。這個(gè)辦法，一直廣泛應(yīng)用于目前的大型工件加工作業(yè)上，受到了不少人的稱贊。在機(jī)械行業(yè)多年的工作經(jīng)驗(yàn)，造就了一個(gè)“多面手”，懂切割，也懂焊接，“保障精度”是他常掛在嘴邊的要求，他當(dāng)然擔(dān)得起“技術(shù)扎實(shí)”的稱贊。
11月22日，上海新國(guó)際博覽中心，2016寶馬展盛大啟幕，黎明重工攜百余款設(shè)備盛裝亮相，氣場(chǎng)十足。在這些威風(fēng)凜凜的“鋼鐵軍團(tuán)”中，出自趙師傅之手的C6X145顎破榮耀在列。參展觀眾驚嘆于黎明重工的雄厚實(shí)力，同樣驚嘆于實(shí)力背后精雕細(xì)琢的匠心制造。一切我們看得到的榮譽(yù)背后，是成百上千位像“趙師傅”這樣的匠人，用智慧和勤勞的雙手，一天天堆砌、一點(diǎn)點(diǎn)鑄就而成的。
UED小王：“新時(shí)代的市場(chǎng)需要互聯(lián)網(wǎng)，擁抱現(xiàn)代的科技是對(duì)工匠精神的傳承”
——工匠精神不僅體現(xiàn)了對(duì)產(chǎn)品精心打造、精工制作的理念和追求，在互聯(lián)時(shí)代，它更是一種傳承和創(chuàng)新，是要不斷吸收前沿的技術(shù)，創(chuàng)造出新成果。
小王是一名理工男，善于學(xué)習(xí)、喜歡鉆研、勇于創(chuàng)新，三年多的寒來(lái)暑往，他開發(fā)出幾十個(gè)小程序用以提高團(tuán)隊(duì)的工作效率，他帶動(dòng)了電商每個(gè)網(wǎng)站推進(jìn)響應(yīng)式升級(jí)的潮流，他實(shí)現(xiàn)了董事長(zhǎng)“五星網(wǎng)站”之一商務(wù)網(wǎng)的構(gòu)想。“老工人身上體現(xiàn)出來(lái)的那種專注的態(tài)度，吸引我來(lái)到黎明重工，在重工制造企業(yè)，比在其他行業(yè)更能讓我體會(huì)到精益求精的工匠精神，這種堅(jiān)持，感染著我”。
2016年4月初，根據(jù)集團(tuán)公司“注重互聯(lián)網(wǎng)和傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新融合”的理念和董事長(zhǎng)“五星網(wǎng)絡(luò)”的構(gòu)想，小王臨危受命，著手開發(fā)“五星網(wǎng)絡(luò)”之一的商務(wù)網(wǎng)(商務(wù)網(wǎng)是在新一代互聯(lián)網(wǎng)+思路延伸中所嘗試的深度思維轉(zhuǎn)型，用互聯(lián)網(wǎng)邏輯思維的架構(gòu)和便捷以及迭代去進(jìn)行互聯(lián)網(wǎng)營(yíng)銷，更便捷、更深入的互聯(lián)網(wǎng)營(yíng)銷方式)。在設(shè)計(jì)開發(fā)商務(wù)網(wǎng)的過(guò)程中，整月無(wú)休，快速熟悉吸收商務(wù)網(wǎng)平臺(tái)建設(shè)方案，完成了平臺(tái)2.0前臺(tái)30余個(gè)界面的響應(yīng)式前端開發(fā)制作，并與企化中心同事合作完成360度實(shí)景再現(xiàn)展示的開發(fā)工作，以確保商務(wù)網(wǎng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成平臺(tái)建設(shè)。目前，商務(wù)網(wǎng)已公測(cè)上線，銷售部門相關(guān)人員已分發(fā)賬號(hào)，這是黎明重工又一個(gè)基于互聯(lián)網(wǎng)和傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)融合的突破，而這種突破背后，是小王和整個(gè)UED團(tuán)隊(duì)對(duì)工匠精神的另一種堅(jiān)守和詮釋。
在黎明重工看來(lái)，互聯(lián)網(wǎng)思維重點(diǎn)就是工匠精神以及產(chǎn)品思維。做好產(chǎn)品，與時(shí)俱進(jìn)地創(chuàng)新，這才是工匠精神的本質(zhì)。如果工匠精神的內(nèi)涵，不包括創(chuàng)新精神，企業(yè)就沒有活路。
工匠精神特質(zhì)的培養(yǎng)，只能依賴于人與人之間的情感交流和行為感染，匠人們對(duì)職業(yè)的尊重，對(duì)專業(yè)的敬畏，對(duì)技藝的傳承，無(wú)一不體現(xiàn)出追求的態(tài)度，對(duì)于傳統(tǒng)制造企業(yè)，強(qiáng)調(diào)“做事態(tài)度”的工匠精神和強(qiáng)調(diào)“做事方法”的互聯(lián)網(wǎng)思維，時(shí)刻都在碰撞出耀眼的火光，在黎明重工，這樣的堅(jiān)守與創(chuàng)新無(wú)時(shí)不刻不在發(fā)生。毫無(wú)疑問(wèn)，它們的互相結(jié)合和碰撞，一代一代新老的傳承，讓黎明重工走的更遠(yuǎn)更務(wù)實(shí)，為客戶創(chuàng)造出更多的價(jià)值回報(bào)。
